Over FFector

FFector is een intermediair die arbodiensten vervangt. Want Old Skool HR werkt niet meer! We leven in een tijd waarin alles verandert. Ook op het gebied van HR. Verantwoordelijkheid, meetbare resultaten, snelheid en controle op privacy worden steeds belangrijker.

Good management

De 5 apk-punten waar het verzuimdossier aan moet voldoen

Wanneer beginnen?

Vaak wordt met dossieropbouw gestart, als men zich al in een vervelende situatie bevindt. Een gesprek dat uit de hand loopt, een medewerker […]

Ontslagbescherming

Afgelopen jaar deed zich de volgende situatie voor: een werkgever dient een ontslagaanvraag in en meldt dit later die dag aan de werknemer. Deze meldt zich direct ziek.

De werkgever zegt met toestemming van het UWV de arbeidsovereenkomst op. […]

Educating

Reacties staat uit voor Educating

Modernisering ziektewet

Deel hier jouw visie

Reacties staat uit voor Modernisering ziektewet

Hoe werkt een verzuimprotocol?

Iedereen kent het wel: dat verzuimprotocol! Was dat hetzelfde als het verzuimbeleid of is dat weer wat anders? Nee het verzuimbeleidsplan is wat anders dan een verzuimprotocol.

Loonstop

Lange tijd zijn de meningen in de rechtspraak verdeeld geweest over de vraag of de loonbetaling van een zieke werknemer geheel kan worden stopgezet als hij het werk niet hervat, terwijl hij zijn werk gedeeltelijk zou kunnen hervatten. […]

Reacties staat uit voor Loonstop

Preventief verzuimdossier

Adviseert jouw arbodienst om preventieve verzuimdossiers op te bouwen? Nee??? Doe je het dan in ieder geval vanuit jezelf?
Ook niet?!!

hmmm, in dat geval is […]

Achter onze identiteitswijziging…

Reacties staat uit voor Achter onze identiteitswijziging…

Nieuwe huisstijl

Het nieuwe jaar is begonnen en dat is voor ons extra reden voor een feestje.

2014 wordt voor ons een kleurrijk jaar! En onze nieuwe […]

Reacties staat uit voor Nieuwe huisstijl
Load More Posts